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7ª reunión del convenio

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Hoy hemos tenido una nueva reunión (van 7). Avances?, nada de nada. La empresa se reafirma en su propuesta y hoy nos ha tocado llorada de Jaime, "que hay que ser más competitivos", "que va a subir la energia", y que la empresa, ha dicho literalmente, "no puede ir más alla del 0,5% de subida". Os refresco la memoria, esta es la oferta de la empresa:

Si se cambia el artículo 17, el de como cubrir las vacantes. La empresa pretende eliminar la preferencia del cubrebajas, y que sea ViIllalain el que diga que personas, en función de las dolencias que tengan, ocupan las vacantes

Si se regula el disfrute de los días compensatorios. Recordemos que la empresa pretende que se disfruten 2 por cuatrimestre. Si no se disfrutan, en el siguiente cuatrimestre es la empresa quién decide cuando disfrutas esos días que te han quedado pendientes

Si estos artículos se cambian, la empresa ofrece una subida salarial del 0,5%

Además de esto, si el absentismo global de fábrica baja a menos del 5% (nunca desde el 1999 hasta la actualidad ha estado en esos niveles), subiría otro 0,5% el salario

Aparte de todo la anterior, D.Jaime, que es como le gusta a Roberto tratarlo, nos deleito con perlas como "pedís reducción de jornada cuando lo que hay que empezar a pensar es en trabajar más" "no es tan negativo el trabajar más, el trabajador llevaría más dinero para casa", o "vivimos una situación complicada, el zinc cotiza por debajo de los 2000$ tonelada"....de vergüenza

Bueno como veis todo sigue igual, a parte de esta perlas de nuestro amado director. Roberto ante esto, que hizo?, que dijo?, pues enrollarse, y enrollarse y enrollarse y enrollarse...y decir que el martes tenemos reunión ordinaria de comité y que allí estudiarían la situación. Para nosotros hay poco estudiar, la propuesta de la empresa, es, dicho suavemente, una tomadura de pelo

Así que de momento estamos sin día para retomar las negociaciones...el SITAZ tiene que estudiar la situación

Por cierto quedan 3 días para que se acabe el ultimatum dado por el SITAZ. Acababa el 30 de septiembre

REUNION Nº 5 DEL CONVENIO COLECTIVO

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Finalizada la reunión. La principal novedad es que tenemos oferta económica de la empresa:

Ambito temporal: 2 años

Subida salarial: 0,5% para los dos años (sin IPC)
Se podrá ver incrementada esta subida en un 0,5% adicional por año, si la cifra de absentismo finaliza ese año en un 5% o menor (actualmente es del 6,9%).

ESTE INCREMENTO SALARIAL ESTA SUPEDITADO A QUE ACEPTEMOS:

- Renunciar a convocar las plazas de cubrebajas

- Modificar el procedimiento para cobertura de vacantes, estableciendo la siguiente prioridad:

-Personas con problemas médicos o que pudieran llegar a tenerlos por su permanencia en un puesto de especial riesgo

-Antigüedad de fábrica

-Cubrebajas

- Estructurar el disfrute de los días compensatorios en bloques, disfrutar dos por cuatrimestre obligatoriamente, si no los disfrutas pasarían al siguiente cuatrimestre y sería el jefe de departamento quién decide cuando los disfrutas

Bueno, una oferta sumamente irrestible como podeis comprobar, que el portavoz de la parte social, en este caso Héctor, quedo en estudiar y contestar el próximo martes día 3, fecha de la próxima reunión del convenio

Esta claro que esta oferta supone un retroceso en los derechos de los trabajadores y choca frontalmente con la extraordinaria situación que a nivel de resultados y productividad vive AZSA

Os seguiremos informando

REUNIÓN Nº4 CONVENIO COLECTIVO

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Ayer celebramos reunión de la comisión negociadora del convenio. Los avances han sido más bien nulos, lo novedoso es que la empresa ha hecho una propuesta para el disfrute de los días compensatorios:
- Los días se disfrutarán en bloques de tres cuatrimestres, es decir, estaríamos obligados a pedir 2 días entre Enero y Abril, 2 Mayo y Agosto, y los dos restantes entre Septiembre y Diciembre, ¿que pasa si no nos los dan en ese cuatrimestre cuando los hemos pedido?, pues pasarían a disfrutarse en el siguiente cuatrimestre, pero, estos dos que pasan de cuatrimestre SERIA LA EMPRESA QUIEN FIJARA CUANDO LO PODEMOS DISFRUTAR
-La empresa planteó un cambio en artículo 17, el de la provisión vacantes. Su nueva propuesta de redacción excluye la convocatoria de las plazas de cubrebajas, así mismo cambiaría la prioridad para cubrir las plazas que quedaría de la siguiente manera:
-Personas que tengan su capacidad física mermada e incluso aquellas que aunque no la tengan disminuida sea recomendable cambiarle el puesto (puso el ejemplo de un tractorista que llevan 20 años en el puesto)
-Antigüedad de fábrica
-Cubrebajas
-Así mismo planteó que la subida salarial de ipc más 2 puntos era inabarcable y que la solución para el disfrute de los días no ERA LA IMPLANTACIÓN DEL 5º TURNO, que esto no era solución, que nos convertiría en menos productivos, competitivos y eficientes
-Bueno, eso es todo, que no es poco. Por cierto, no tenemos fecha para la próxima reunión, quedamos emplazados para cuando la empresa concluya un estudio sobre las solicitudes de los días, pedido por el SITAZ

Azsa se ahorra la mitad de los impuestos por inversiones financieras en Xstrata

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Asturiana de Zinc (Azsa) se ahorró en 2009 casi la mitad de los impuestos gracias a las inversiones financieras que mantiene en varias compañías pertenecientes al grupo Xstrata. Se da la circunstancia de que Azsa forma parte de este mismo conglomerado de empresas mineras anglosuizo.
La última memoria de resultados de la compañía que preside Santiago Zaldumbide que se publicó ha sido la de 2009. El pasado martes se aprobó el ejercicio de 2010 en una junta de accionistas que se celebró en las instalaciones de la fábrica.
El ahorro de impuestos se explica del siguiente modo: la empresa obtuvo 65 millones como resultados de explotación (venta de cinc). A esta cifra se tienen que sumar 258.300.000 millones que proceden de los dividendos obtenidos por participar en varias empresas de la propia Xstrata, que son extranjeras y no cotizan en bolsa, es decir, su valor, según fuentes consultadas, lo determina el propio grupo minero. Los impuestos de sociedades que se pagan en España ascienden al 30 por ciento del beneficio. Se da la circunstancia de en España los dividendos extranjeros están exentos de impuestos. A esta maniobra se suman los gastos financieros de Azsa con su propietaria. Al final, sólo 10,2 millones de tributos y no el doble.

AZSA aprueba las cuentas del 2010 con unos beneficios de 138 millones

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La Junta General de Accionistas de Asturiana de Zinc (AZSA) aprobó ayer las cuentas del pasado ejercicio, donde registraron unos beneficios de 138 millones de euros frente a los 284 millones alcanzados en el año 2009.

La Junta respaldó todas las propuestas del consejo con el voto contrario de los accionistas minoritarios. Uno de ellos, Cesáreo Jurado, mostró su rechazo a toda la gestión del consejo y realizó constantes recriminaciones al equipo liderado por Santiago Zaldumbide.

Entre ellas, el resultado de una inspección iniciada por Hacienda sobre el ejercicio de 2001 y que se salda con una multa cercana a los 30 millones de euros, si bien una parte de esa cantidad se encuentra recurrida. En su intervención, Jurado reclamó que el abono de ese dinero no recayese sobre las cuentas de la compañía, sino que fuese asumido «por el consejo de administración y los auditores que respaldaron esas cuentas».

Jurado también expresó su rechazo a las cuentas, habida cuenta que «en 2010, la empresa alcanzó su mayor producción, cerca de 500.000 toneladas, mejorando la actividad respecto a 2009, pero los resultados son peores, lo que demuestra que las cuentas no son correctas y los resultados son mucho mejores de lo que declaran».

El accionista minoritario también insistió en que la operación de fusión realizada en su día con Xstrata Spain era «fraudulenta», señalando que había provocado que Asturiana de Zinc asumiese «450 millones de euros de deudas ficticias, perjudicando a los accionistas minoritarios», aseguró en declaraciones a este diario explicando su intervención en la Junta General de Accionistas.

Por su parte, desde la dirección de la compañía se declinó ayer facilitar cualquier información sobre la Junta General de Accionistas que se realizó en sus instalaciones de San Juan de Nieva.

 

 

Los accionistas de Xstrata se rebelan por los sueldos de sus altos ejecutivos

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A buena parte de los accionistas del grupo minero Xstrata no le gustan los sueldos de sus altos ejecutivos. La junta de accionistas se reunió el pasado 4 de mayo con un orden del día de 20 puntos. El tercero -el del informe de las remuneraciones de los directores- salió adelante con el apoyo únicamente del 68,27 por ciento de los escrutinios emitidos. Lo significativo es que los otros 19 fueron aprobados con una media superior al 95 por ciento de los votos. Esta oposición en Xstrata se ha hecho patente por segundo año consecutivo.

La ciudad de Londres (Reino Unido) acogió a comienzos del mes pasado la reunión anual de los accionistas del grupo minero. Según se trasluce de un informe publicado por la London Exchange (Bolsa de Londres) la dirección del grupo se dio de bruces al defender los supersueldos de ejecutivos como Mick Davis o el español Santiago Zaldumbide. El primero encabeza el grupo anglosuizo y el segundo es el responsable de la división de cinc del conglomerado de empresas. Xstrata es, en primera instancia, propietario de la empresa Asturiana de Zinc, que posee en San Juan de Nieva la destilería de este mineral más importante del mundo.

Según el diario londinense «The Times» la rebelión de parte de los accionistas se debe a que los ingresos de Mick Davis crecieron en un 41 por ciento en tan solo doce meses. La oposición se hizo patente también con las remuneraciones de Trevor Reid, el director de finanzas del grupo, y con las del propio Santiago Zaldumbide.

El presidente de Asturiana de Zinc, según ha publicado la Bolsa de Londres, ganó en 2010 casi 13 millones de euros, entre el sueldo y los ingresos obtenidos por la venta de acciones y opciones sobre acciones de Xstrata. El sueldo de Zaldumbide fue de 3,3 millones de libras esterlinas. El de Mick Davis, consejero delegado del conglomerado de empresas anglosuizo, es sensiblemente superior: 5,9 millones de libras. Los ingresos del presidente de Azsa se complementaron con algo más de 8 millones de libras, esto es, más de 9 millones de euros.

Azsa designa al ex juez Julio Lagares como mediador en la mesa del convenio

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La empresa Asturiana de Zinc (Azsa) ha designado al ex juez Julio Lagares como mediador en la negociación del convenio colectivo. Lagares, ex presidente del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA), fue propuesto por los miembros del Sindicato Independiente de Trabajadores de Azsa (Sitaz). 

El comité de empresa se presenta en la negociación con una plataforma (propuesta de la parte social) polémica que a punto estuvo de volver a partir en dos el órgano de representación de los trabajadores. El ex juez sustituye a Jesús Bernal, ex fiscal, que estuvo al frente de la mesa en 2008 y 2009.

Xstrata aumentará la capacidad de producción de la planta de Azsa de San Juan

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Asturiana de Zinc (Azsa) desconoce la crisis económica. La compañía que preside Santiago Zaldumbide aumentará en 9.000 toneladas al año la capacidad teórica de producción de la planta de San Juan de Nieva. En la memoria preliminar de resultados de 2010 del conglomerado de empresas suizo Xstrata -propietario de la empresa Azsa- se indica que la fábrica castrillonense producirá este año 510.000 toneladas de cinc metal. En el mismo informe, publicado la semana pasada en la web del grupo minero, se calcula que la fábrica de San Juan de Nieva venderá 490.000 toneladas. Estas previsiones afianzan la posición de las instalaciones de la empresa Asturiana de Zinc: está previsto que las instalaciones castrillonenses mantengan la primera posición mundial en la producción de lingotes.
La capacidad máxima teórica de la planta de San Juan de Nieva es de 507.000 toneladas al año. La dirección de la compañía considera que en la fábrica castrillonense se podría alcanzar este límite si no se produjeran averías en las instalacoones, ni atascos en el almacenado, ni problemas con los trabajadores (huelgas). Este límite teórico lo marcaron los ejecutivos de la empresa hace años. Ahora, Xstrata pretende superar su propia meta. Y el camino marcado, a la luz de los resultados obtenidos a lo largo de estos años, parece el adecuado: Azsa en 2010 produjo 501.200 toneladas de cinc, un año atrás 500.776. En 2006 salieron de San Juan de Nieva 502.834 toneladas, el récord actual.
La fábrica de San Juan de Nieva desde hace años es la planta de transformación de cinc más importante del planeta. Santiago Zaldumbide reconoció que el declive del negocio del cinc para el grupo Xstrata sólo se podría dar si se produjese el cataclismo de la suma del cierre de las minas de cinc por finalización de su vida productiva y que la república de China entrara directamente a transformar todo el cinc que precisa.
Este cataclismo no se ha producido por el momento y el informe preliminar de resultados del grupo minero suizo da fe de ello. La dirección de Xstrata propone repartir entre sus propietarios 435 millones de euros en dividendos empresariales, un 151, 5 por ciento más que el año pasado. Entonces los dueños de la compañía que preside Mick Davis se llevaron para casa 172 millones de euros. La propuesta del conglomerado de empresas es repartir 20 céntimos por acción.
Xstrata es uno de los grupos empresariales más importantes del mundo. Ha organizado su negocio a través de las siguientes divisiones: cobre, carbón, cinc, níquel y aleaciones. Santiago Zaldumbide es el primer ejecutivo de la división de cinc, cuya joya de la corona es la planta de San Juan de Nieva, aunque cuenta con otras instalaciones. En España: Hinojedo y Arnao; en el Reino Unido, Northfleet y en Alemania, en Nordenham.

Xstrata, propietaria de Asturiana de Zinc, septuplica los beneficios corporativos

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La corporación industrial suiza Xstrata septuplicó en 2010 los beneficios empresariales alcanzados doce meses atrás. Según el informe preliminar de resultados del pasado año, publicado recientemente en la página web de la multinacional, Xstrata obtuvo 3.447 millones de euros durante el pasado ejercicio contable. En 2009 los beneficios se habían quedado en poco más de 486. Esto supone un avance de un 609 por ciento, o sea, el conglomerado de empresas propietario de Asturiana de Zinc multiplicó por siete la cifra de negocio, precisamente, en un año de crisis para el resto del planeta.
¿A qué atribuyen los responsables de Xstrata este avance espectacular en los beneficios industriales? En el mismo informe preliminar se explica que en 2010 la corporación industrial ahorró casi 400 millones de euros en costes de producción. Este ahorro, según se puede leer en el mismo informe, de nuevo ha sido record. En la última década el conglomerado de empresas suizo ha ido superando año a año los gastos que conllevan los propios negocios.
La facturación del grupo minero aumentó en su último ejercicio fiscal hasta los 22.336 millones de euros, es decir, un 34,1 por ciento más que los 16.647 millones de euros que ingresó en el año anterior. El conglomerado de empresas admitió asimismo que en 2010 el beneficio operativo creció un 75,1 por ciento, esto es, superó los 5.600 millones de euros. Esto, según la compañía, se explica por el proceso de reestructuración llevado a cabo en 2009 que ha colocado a la empresa en un entorno más que agradable.
Durante la presentación de los datos preliminares, los responsables del principal grupo minero del mundo anunciaron un dividendo de 20 céntimos por acción, que será abonado en el mes de mayo. Esta cifra refleja una vuelta a los niveles previos a la crisis, que pasó de largo por Asturiana de Zinc.
Por otra parte, la división de cinc de la compañía, que preside Santiago Zaldumbide, primer ejecutivo de Azsa, logró el pasado año 181 millones de euros de beneficios en Europa. Este departamento se nutre principalmente del trabajo llevado a cabo en la planta de San Juan de Nieva, aunque también de las fábricas de Nordenham (Alemania), Arnao (Asturias) e Hinojedo (Cantabria). El incremento de beneficios con respecto a 2009 supone algo más de un 106 por ciento. En 2009 la facturación de fue de 72 millones de euros.
Asturiana de Zinc, la pieza dorada del departamento de cinc de Xstrata, produjo en 2010 algo más de 500.000 toneladas de cinc metal.

Detenidas 7 personas por robar cinc en Azsa y cobre de instalaciones eléctricas

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La Guardia Civil ha detenido a siete personas como supuestos autores del robo de cinc y de cable de cobre en el concejo. Los agentes han recuperado 600 metros de cable, 700 kilos de planchas y 1.232 kilos de cinc valorado todo ello en unos 15.000 euros. Las investigaciones comenzaron el pasado noviembre tras producirse el día 5 de ese mes el robo de cable de cobre de la instalación eléctrica del alumbrado público de la carretera de Salinas a San Juan. El día 14 del mismo mes se produjo un robo similar en el alumbrado de un tramo de la autovía del Cantábrico a su paso por el concejo. El 25 de noviembre se perpetró el robo del cable de las balizas luminosas de señalización para los barcos a la entrada de la ría de Avilés. 
Los agentes del puesto de Piedras Blancas interceptaron el 19 de noviembre un camión procedente de una chatarrería que portaba cobre en diversas formas, así como lingotes de cinc y zamak-5 (una aleación de cinc, aluminio, magnesio y cobre) e inmovilizaron el material. Las investigaciones sobre la mercancía interceptada permitieron la detención de J. J. B. y de A. G. J. de 22 y 30 años y vecinos de Avilés como supuestos autores del robo en la Autovía del Cantábrico. Los agentes detuvieron también a R.G.A. e I.R.A. de 40 y 28 años y vecinos de Castrillón por la supuesta sustracción del cable del alumbrado público de la carretera de Salinas a San Juan y de las balizas de la Ría. 
Una vez concluida la investigación del robo del cable, la Guardia Civil inició otra sobre los lingotes de cinc encontrados en el camión. La investigación concluyó que los lingotes procedían de Asturiana de Zinc (Azsa) y la sustracción de los mismos había comenzado ya en enero. Como supuesto autor del robo fue detenido F. F. F. de 46 años y vecino de Oviedo. 
El detenido trabajaba en el transporte de los lingotes desde las instalaciones de Azsa hasta el lugar de almacenamiento que la empresa tiene en el muelle de San Juan de Nieva. Los lingotes, una vez sustraídos los ocultaba en su vehículo particular y los vendía en una chatarrería en Oviedo. Asimismo, la chatarrería ovetense los revendía a otra chatarrería de Gozón. La venta sucesiva del material sustraído dificultó la investigación por los cambios de ubicación y la existencia de numerosas facturas de compraventa, según explicaron ayer fuentes de la Benemérita. 
Además del supuestos autor del robo del cinc, la investigación permitió también la detención de V. L. A. de 46 años y vecino de Avilés, gerente de una chatarrería, como presunto autor de un delito de compra de mercancía robada:1.232 kilos de cinc y 700 kilos de cobre sustraídos a AZSA entre enero y noviembre de este año. Por un presunto delito similar también está detenido R.F.V. de 56 años y vecino de Oviedo, localidad en la que es gerente de una chatarrería. La Guardia Civl ha dado por cerradas las investigaciones.

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